一个制造业的老板做了六七年时间，企业还是没有做得很大，也没有什么特色，因而经常容易受到环境变化的影响。上一周的电话咨询中这位老板告诉我，他今年上半年生意还不错，但今年下半年又不行了。他的感觉是整个经济又开始不景气了，问我是不是也这样看，以及其它老板是否也有同样的感觉。他接着说他在考虑是否放弃这个不死不活的生意，改行做别的事情，他问我对此有什么建议。
一个做贸易的老板在生意上一帆风顺，有上亿的营业额和上千万的利润。电话咨询时他的问题不是经营上的，而是对整个社会和大环境的担忧，他问我对这些事情的看法。他抱怨80后的年轻人不像我们这一代人那么好学，也不像我们这一代愿意努力挣钱；他抱怨新劳动法给企业带来了极大的问题，同时也没有真正帮助到想要帮助的人；他抱怨管理不善的创业板给一些人创造了暴富的机会，却正在蚕食人们对这个市场的信任以及埋葬其它企业将来通过上市融资的机会。
在《老板学》里，我认为老板必修的第一课就是学会判断天下大势。上面两位老板做的事情也是对天下大势的一些判断。中国的经济增长在经过去年下半年和今年上半年的快速回稳之后今年下半年肯定有些回落，第二位老板提到的更深层的一些经济及社会环境的变化，也是很多老板的共识。这些变化也将会影响到我们每个人的生意，只不过程度不同而已。
天下大势是什么？是一些我们无法改变，但可以加以利用或者应该回避的趋势。比别人更深刻地理解天下大势能让我们做出长期看更正确的决策。但天下大势不应该决定我们做事的态度。面对同样的，不可改变的事实，一个人可以有完全不同的选择。我们可以选择逃避，也可以选择面对。我们可以选择愤怒，也可以选择理性的接受。
我给第一位老板的建议是不要放弃耕耘了六七年的领地，因为天底下很少有比现在做的更好的生意，如果在这里做不成，在别的地方更难做成，因为至少在这个领域他有六七年难得的实践经验。我给第二位老板的建议是接受这些不可避免的改变，接受下一代人和我们不一样的事实，接受未来的劳工关系会被法律更多地干预，接受中小企业融资将持续困难，因为所有这些都是我们凭一己之力无法改变的事实。接受这些自己改变不了的东西，在这个基础上想，基于这些我可以做什么？
电话咨询之后，我觉得言犹未尽。我其实想说的是，老板要有点企业家精神。
什么是企业家精神？
就是不抱怨不可改变的，而改变可以改变的精神。
就是认准了的事不屈不挠，坚持下去的精神。
就是对有意义的事不求回报，知其不可为而为之的精神。
就是超越生意和投机，为事业而奋斗的精神。
企业家精神其实是成就一切的精神。在我们老板做的事情上如此，在宗教，社会，政治，学术，艺术等其它领域也如此。老板要有企业家精神。只有这样，我们才可能完成从老板到企业家的升华。
