有消息称《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《防治法》）正在修订职业病的目录，其中鼠标手和颈椎病等白领群体中常见的疾病，将有望列入职业病目录。
消息一出，深受颈椎病等困扰的办公室一族异常兴奋地讨论一番。不过随即有人指出，颈椎病等患病人群相当庞大，如果真将这些疾病纳入职业病，如何判断？如何赔偿？可操作性似乎不强。
“我觉得如何界定颈椎病、鼠标手是职业病有点难度，仅以颈椎病为例，就可以分为五级。”浙江省中山医院副院长、主任中医师林咸明表示，大家感觉到颈椎酸痛的这种颈椎病是比较常见的，但颈椎病还会引起头晕、交感神经受压迫等多种比较隐蔽的症状，并不是那么容易发现的。
和别的有毒有害物质引起的职业病不同，颈椎病的发病在许多办公群体中都很常见，而且因为娱乐方式的转变，许多人在脱离办公环境后，仍旧会是低头为主的娱乐方式，比如上网玩游戏。这就很难将因娱乐和工作造成的损害加以区分。
“如果颈椎病等列入职业病，我觉得用人单位的压力会比较大。”浙江省卫生监督所职业卫生监督管理科副科长林松表示，一旦被确诊为职业病，会建议调离工作岗位，严重的会到劳动部门申请工伤赔偿。
