打造一支团结奋进协作进取的人才团队
鸿润历来高度重视人力资源管理，始终坚持“以人为本”的原则，打造企业经营、管理和技术等人才团队。公司每年都面向人才市场招收众多大学毕业生、社会人才等，现有大专以上学历的员工300多人，设有博士后工作站。鸿润集团是国内羽绒家纺行业最早打破家族式管理的企业之一，公司经营管理团队的平均年龄不到40岁，朝气蓬勃、充满活力、洋溢着开拓精神。
坚持诚信合作共谋双赢的原则
任何一项合作，都是建立在互惠双赢的基础上。在合作的过程中，如果生产商有利润，商场没有利润,或者是商场有利润，生产商没有利润，即使个人关系再好、友谊再深，如果不能实现互惠双赢的话，这样的合作都不会长久。
鸿润的目标是在互惠互利、共同发展的基础上建立长期的合作关系。
鸿润集团在国内市场的目标非常明确：打造一支优秀的营销队伍、一个响亮的鸿润品牌和一个强大的国内市场营销网络。鸿润计划到2012年将鸿润产品覆盖到全国70%的地级市、20%重点县级城市（合计400多个），到2015年覆盖到全国所有地级城市和全国2800多个县市区、在全国90%以上的金鼎店和达标店设立鸿润专柜。鸿润集团将在全国主要城市设立物流配送中心，实现在全国范围内除新疆、西藏等少数地区外，两天内送货上门，建立一个遍及全国的市场营销网络。鸿润之所以大胆地提出将羽绒被覆盖全国的工作目标，是基于以下一组数据：在发达国家，羽绒被几乎是人均一条，日本的普及率为104%、美国为 82.6%、欧洲为89.3%，而我国只有0.23%。如果我国的羽绒被普及率达到30%，或者是全国每个家庭购买一条羽绒被，就将需要4亿多条羽绒被的生产和销售。随着我国人民生活水平的提高、消费理念的改变，羽绒被在国内的发展空间十分广阔。
安徽鸿润集团致力于开发我国丰富的羽绒资源，以现代化高科技为依托，以天然环保绿色纤维为基础，开发符合人体工程学的系列家纺用品产品。
产品具有生物保健功能和天然持久的抑菌功效，远离细菌；同时亲水性超强，拥有最佳的吸湿排湿及卓越的调温功效。鸿润是一个正在快速发展的优势民族品牌，在与全国各地知名百货商场的合作中，鸿润一定会秉承互惠互利、合作双赢的原则，严把质量关、服务关，恪守诚信。鸿润一定能够开辟出一条有特色的羽绒家纺之路，让鸿润产品销往全国，让“中国绒，暖天下”。
