今年节后出现用工荒，企业找不到员工，公司招商也成问题。随着物价的不断上涨，一些经销商也再业内摸爬滚打多年，自然而然对一些优惠、诱人的政策产生了抗性。什么招聘会、招商会、展会一场下来都是没有什么实际效果。据记者了解很多按摩器经销商表示，产品质量、价格包装、服务管理等都是经销商主要考虑的方面。但是，现在业内产品的同质性趋势比较严重，厂家做出的样品基本都是换汤不换药。所以导致今年很多经销商都转行或换行业经销别的产品。
笔者也暗访了很多业内的经销商，在沟通交流中发现除了以上那些考虑之外，经销商更重视的是代理的企业发展前景和企业领导人有多大的胸怀，而不是你的政策有多诱人。
说道发展前景，很多企业都是再那瞎扯自己企业美好的未来，却对自己自身企业的发展如何有规划实施避而不谈。而一些经历过世面的经销商并不一定重视企业的规模和实力，跟多的是企业能有多少发展的潜力。只有拥有发展潜力的企业，经销商才会和企业一起成长，互利共赢。最后来说下领导人，老板的思维方式也决定了企业的发展方向和未来。经销商平时简洁或直接，有意或无意间和老板交流，通过观察，都能知道大致企业的方向。
如今激烈竞争的社会和按摩器行业，不能单纯的以自己的角度考虑招商问题，也不再是一味的强推产品、用广告轰炸或投机炒作，需要换个角度为经销商解决困惑找出问题才能让经销商得到真正的好处，才能共建双赢。
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