2011年11月28日，温州金球国豪大酒店人头颤动，热闹非凡。艾力斯特邀请的中国著名培训师于大城来为我们带来了《成功从优秀员工做起》培训。培训中，于老师言辞生动、口若悬河，所举案例深入浅出、寓教于乐，培训后大家反响强烈、受益匪浅。
伟大来自于弹性，改变是最大的赢家。人的成功取决于六个因素：能力、态度、结果、可靠、持续的专注和优秀的品德！当然一个人的成功更要取决于六种心态：责任心、事业心、团队共赢之心、付出的心、学习的心和感恩的心！
作为一名艾力斯特员工，每个人都希望自己是优秀的，能被公司重用，同时也希望能提升自己的收入和地位，但这所有的一切都是与我们自己的工作态度、能力、努力付出是分不开的。一个人的能力固然重要，但是如果他没有良好的工作态度，他必将事倍功半，甚至一无所获，一个人的伟大并不是你这个人，而是取决于你所做的事，你所取得的成绩。
于大城老师说的很对，当我舒服的时候就是我落后的时候，使我痛苦者，必使我成长。我工作的品质就是我做人的品质。也就是说我们要不断的学习，不断的追求上进，每个人都有惰性，如果不能克服这种惰性，它就成为了一种自然习性，我们就在这种贪图安逸的日子里，一天天退步，一天天落后，最终被社会所淘汰。想法决定一个人的活法，你有什么样的品质，什么样的心态去对待你的工作，也能反映出你这个人本身的品质，和对生活的一种态度。
工作中，当然也会有非常多的同事一直都会在抱怨，工资待遇始终没有提高，职位也没能得到提升；有的人也会埋怨公司领导，只给我这么多钱的工资，我就只给公司干这么多钱的活，一点也不多干……我们现在来换位思考一下，如果你作为老板，想提拔一个人，肯定是要看他较以前的能力是否有所提升；想加一个人的工资，肯定是想看他工作是不是依然努力，你只干那么多事，那你也就只值那么多钱。用于老师的话去说，如果仅把自己当作一个打工者，总是全力应付的去对待工作，那样，我们永远只能作一个名副其实的“月光族”；但如果我们能把工作当成事业，让自己真正以一个主人翁的心态去工作，那样肯定就会更加投入，全力以赴打拼。
以下是部分学员的培训心得：
杨守科：遇到挫折首先是埋怨别人，殊不知自己才是最大的根源。
符海军：人不仅要满足对方的需求，而要超越对方的期望！
苏芝兰：不管是在何时、何地，我都应该要有一颗感恩的心。
周跃如：当我看别人不顺眼的时候，则表明我的修养还不够高。
