平衡之道乃中国传统智慧文化核心所在，儒家称之为中庸之道、中正之道，道家称为阴阳之道、太极之道，佛家则为和合之道、圆满之道。
对外在事物价值的权衡、决断为计较、谋略之道，阴阳家称之为长短术、阴谋术，属外平衡，乃术数小道。直接进行自我价值观之心性修为，超越价值而价值，和合厚德，为内平衡。必明心见性，智慧大启，而富前瞻性，乃大道大福德。
大智慧成就，无为而无不为。做人做事必然合道，善缘善助，也必然能圆满长久，没有事情不能做成做好的。所以，企业从持续稳步长久发展上说是必须以德为基础的;从阶段性价值，从短视利益上说则多以智之谋略、机巧为用。
对于企业生命节律，如做智慧观照，首先要考察的是企业的业务体系，其核心在业务体系的结构，及核心业务产品的生命周期。其次是要立足未来，前瞻未来，革故鼎新，做战略性变革。
因此，我们必须及时省察以下问题：
我们得很清晰地明白自己企业正处在核心产品生命周期的哪个阶段?
我们应如何进行我们企业的产业结构布局?
我们当前的管理体系是否能够支撑企业未来三至五年的战略性发展?
我们拟如何打造支撑企业未来战略性发展的、完善的管理体系结构?
我们对障碍企业核心竞争力的瓶颈问题是否投入了足够的变革成本?
对于战略性变革，我们是否做好了“舍”的准备，是否可以承受以阶段性代价换取更大更长远价值的心态准备、财政准备。
