团队是由人而组成，团队的强大是由人的行为为谱写，组织领导能力教练罗尔斯顿关于团队建设人才的选择而发表建议，他指出对于团队建设需要四种人才，才能使团队最具实力。
团队人才之红心型人才。
这类团队人才是关系专家。他们确保团队成员相处融洽，确保每个人都得到鼓励，确保他们因此而尽全力工作。戴安娜王妃是典型的红心型人才。
团队人才之黑桃型人才。
这类团队人才是团队里的实干主义者。他们喜欢组织项目，并坚定地把它完成，他们是不到黄河不死心的人。曾任英国首相的撒切尔夫人是典型的黑桃型人才。
团队人才之梅花型人才。
这类团队人才是愿景的坚定支持者，他们会帮助打造确保项目长期成功的系统。微软的盖茨是典型的梅花型人才。
团队人才之方块型人才。
这类团队人才是创新者，他们是真正能够跳出框框来思考的人。
以上四种团队人才是最具实力，最完美的团队组合，他们分别为团队发展提供着创新、坚持、行动、维护的强大力量，团队领导者要帮助团队成员在正确的时间有效地发挥他们的才智，使他们扬长避短，合作无间，团队不论处在什么样的情况下都能够立于不败之地。
